Recruit
採用情報
今までの自分より成長したい（変わりたい）。誇れる自分になりたい。誰かに必要とされる人財になりたい。諦めていた環境へ橋を掛ける、人生の選択肢を広げる環境がLienにはあります!一緒に新しい人生の選択肢を探しにいきましょう。
Lienで働く社員の仕事風景
Working
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困った時は、先輩たちがいつでも優しく相談に乗ってくれて、力になってくれます
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社長が参加する全体ミーティングでは、全員が積極的に発言し、活発な意見交換が行われます
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会議後のお楽しみは、みんなでの食事会。 リラックスして交流できます
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普段じっくり話せない人とも、仕事以外の話で盛り上がったり、意見交換を深められます
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困った時は、先輩たちがいつでも優しく相談に乗ってくれて、力になってくれます
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社長が参加する全体ミーティングでは、全員が積極的に発言し、活発な意見交換が行われます
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会議後のお楽しみは、みんなでの食事会。 リラックスして交流できます
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普段じっくり話せない人とも、仕事以外の話で盛り上がったり、意見交換を深められます
数字で見るLien
Our Data
従業員数
業界未経験の入社割合
入社区分比率
平均年齢
職種比率
社員のための福利厚生
Benefit
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リモートワーク導入
多様な働き方を選択できる環境を整備することによりワークライフバランスの向上に努めています。
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独自研修 ＜ゼロから学べる教育カリキュラム＞ 受講無料
独自の研修カリキュラムを無料で受講することが可能です。将来求められるスキルを分析し、継続的に成長できる環境を用意し続けます。
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資格取得受験料支給
IT資格受験料は3,000円 ~ 25,000円（PMP試験は70,000円程度）です。受験料で可能性を狭めて欲しくありません。成長意欲の高い社員の資格取得を応援します。
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リファラル制度導入
アメリカでは広く取り入れられているリファラル採用。リファラル制度で入社の場合 紹介者へ100,000円 / 人の報奨金を支給します。
Lienを支える社員の声
Interview
Lienに入社した理由は？
何事も本気になれる会社
社長の人格と経営理念、そして会社の今後のビジョンに共感して、転職を決めました。 何よりも人を大切にし、時には厳しく接してくれる社長の思いは本当に真っ直ぐでついていこうと思わせるものでした。 「何をするかではなく誰とするか」を大切にしている会社だからこそ、ここに居たいと思いました。
社風が魅力的でした
もともとIT業界で働こうと考えており、色々な会社を探しておりました。「絆」という、他の会社には見られない社風が気になり、入社面談を受けました。
代表のお話を聞いて、第一印象が「社員を大事にする会社」と感じました。
ここでなら楽しく仕事ができる！と感じ、自分の感性を信じ入社を決めました。現在は、優しい先輩に支えられながら毎日が充実しております。