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Recruit

採用情報

今までの自分より成長したい(変わりたい)。誇れる自分になりたい。誰かに必要とされる人財になりたい。諦めていた環境へ橋を掛ける、人生の選択肢を広げる環境がLienにはあります!一緒に新しい人生の選択肢を探しにいきましょう。

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Lienで働く社員の仕事風景

Working

  • 会議風景

    仕事もプライベートも充実できるできる会社です!

  • 社風

    困ったことがあれば優しい先輩たちが相談にのってくれます!

  • 集合写真

    皆さんに会えるのを楽しみにしています!私たちと一緒に成長しましょう!

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Lienは一緒に働ける人を募集中

Detail

  • ITエンジニア(経験者)
  • ITエンジニア(未経験者)
  • セールススタッフ(スマートフォン・インターネット回線 etc...)
  • 人材コーディネーター(営業)

仕事内容

データベースを運用するためのシステム構築、設計、管理や、システムインフラストラクチャの設計、構築、運用、システム運用に関連するコンサルティング業務等
・現状の個人スキルに合わせた案件にアサインさせていただきます


勤務地

本社オフィス・プロジェクト常駐先・リモートワーク etc...


給与

月間200,000円~600,000円 + 業務給与各1回

給与例:
52歳男性(エンジニア経歴 30年) 450,000円+業績賞与+交通費全額支給

45歳男性(エンジニア経歴 22年) 430,000円+業績賞与+交通費全額支給


休日

年間休日113日


福利厚生及び待遇

  • 給与改定年2回※賞与年2回(6月,12月) ※業績連動
  • 社会保険完備
  • 交通費全額支給
  • 資格受験料全額支給 ※年2回まで
  • 定期健康診断
  • 社員旅行
  • 慶弔見舞金制度(結婚祝金・出産祝金・入園/入学祝金 etc...)
  • 諸手当充実(役職手当・資格手当・こども手当・スキル手当 etc...)
  • リファラル制度 ( インセンティブ )※ 100,000円 / 人

求める人材

  • 素直な方 / 繋がりを大切にできる方
  • 向上心の高い方 / 根気強い方
  • 成長意欲のある方
  • 目標を実現したい方
  • 新しい人生の選択肢を見つけたい方

仕事内容

データベースを運用するためのシステム構築、設計、管理や、システムインフラストラクチャの設計、構築、運用、システム運用に関連するコンサルティング業務等
・現状の個人スキルに合わせた案件にアサインさせていただきます
・研修期間中には事務やセールスなどの業務を体験しながら、必要となるビジネスマナーやビジネススキルを身に付けていただきます。


勤務地

本社オフィス・プロジェクト常駐先・リモートワーク etc...


給与

月間180,000円~600,000円 + 業務給与各1回

給与例:
27歳女性(エンジニア経歴 1年) 280,000円+業績賞与+交通費全額支給


休日

年間休日113日


福利厚生及び待遇

  • 給与改定年2回※賞与年2回(6月,12月) ※業績連動
  • 社会保険完備
  • 交通費全額支給
  • 資格受験料全額支給 ※年2回まで
  • 定期健康診断
  • 社員旅行
  • 慶弔見舞金制度(結婚祝金・出産祝金・入園/入学祝金 etc...)
  • 諸手当充実(役職手当・資格手当・こども手当・スキル手当 etc...)
  • リファラル制度 ( インセンティブ )※ 100,000円 / 人

求める人材

  • 素直な方 / 繋がりを大切にできる方
  • 向上心の高い方 / 根気強い方
  • 成長意欲のある方
  • 目標を実現したい方
  • 新しい人生の選択肢を見つけたい方

仕事内容

家電販売店もしくは携帯ショップでの接客・携帯販売スタッフ、インターネット光回線販売スタッフ
・現状の個人スキルに合わせた案件にアサインさせていただきます


勤務地

一都三県内の家電量販店もしくは携帯ショップ( 平均通勤時間45分 )


給与

月間180,000円~600,000円 + 業務給与各1回

給与例:
27歳女性(携帯販売経歴 6年) 315,000円+業績賞与+交通費全額支給


休日

年間休日113日


福利厚生及び待遇

  • 給与改定年2回※賞与年2回(6月,12月) ※業績連動
  • 社会保険完備
  • 交通費全額支給
  • 資格受験料全額支給 ※年2回まで
  • 定期健康診断
  • 社員旅行
  • 慶弔見舞金制度(結婚祝金・出産祝金・入園/入学祝金 etc...)
  • 諸手当充実(役職手当・資格手当・こども手当・スキル手当 etc...)
  • リファラル制度 ( インセンティブ )※ 100,000円 / 人

求める人材

  • 接客が好きな方
  • 素直な方 / 繋がりを大切にできる方
  • 向上心の高い方 / 根気強い方
  • 成長意欲のある方
  • 目標を実現したい方
  • 新しい人生の選択肢を見つけたい方

仕事内容

人材を求める企業と求職者とのマッチングに関わる人材コーディネーター・営業業務
・既存顧客からの問い合わせ対応・案件状況に合わせた人材確保・スタッフとの面談・就業についてのサポート等


勤務地

本社オフィス(リモート併用)


給与

月間180,000円~600,000円 + 業務給与各1回

給与例:
29歳男性(営業経歴 8年) 580,000円+業績賞与+交通費全額支給


休日

年間休日113日


福利厚生及び待遇

  • 給与改定年2回※賞与年2回(6月,12月) ※業績連動
  • 社会保険完備
  • 交通費全額支給
  • 定期健康診断
  • 社員旅行
  • 慶弔見舞金制度(結婚祝金・出産祝金・入園/入学祝金 etc...)
  • 諸手当充実(役職手当・資格手当・こども手当・スキル手当 etc...)
  • リファラル制度 ( インセンティブ )※ 100,000円 / 人

求める人材

  • 素直な方 / 繋がりを大切にできる方
  • 向上心の高い方 / 根気強い方
  • 成長意欲のある方
  • 目標を実現したい方
  • 新しい人生の選択肢を見つけたい方

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応募までの流れ

Entry flow

  • エントリーフォーム

    step 01

    エントリーフォーム
    から応募

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  • expand_more
  • 面談日時設定

    step 02

    面談日時設定

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  • カジュアル面談

    step 03

    カジュアル面談
    (オンライン)

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  • 代表面接

    step 04

    代表面接
    (新横浜本社)

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  • 内定

    step 05

    内定

    内定
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こんな質問がよくあります

FAQ


  • Q

    業務内容はどのように決めるのですか?

    A

    中途採用に関しては、これまでの業務経験を生かしていただく業務となります。皆様のご希望などをお聞きし最大限に尊重し決定します。


  • Q

    勤務地はどのように決めるのですか?

    A

    本社、もしくは首都圏のお客様先となります。弊社の業務の中から皆様に見合う業務を本人のご希望を考慮し決めます。


  • Q

    通勤手当はありますか?

    A

    あります。公共の交通機関を利用する場合には定期券相当額を支給します。


  • Q

    残業はどれぐらいありますか?

    A

    業務の内容にもより一概には言えませんが、目安として10時間〜30時間程度とお考えください。


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社員のための福利厚生

Benefit

  • リモートワーク

    リモートワーク導入

    多様な働き方を選択できる環境を整備することによりワークライフバランスの向上に努めています。

  • 独自研修

    独自研修 <ゼロから学べる教育カリキュラム> 受講無料

    独自の研修カリキュラムを無料で受講することが可能です。将来求められるスキルを分析し、継続的に成長できる環境を用意し続けます。

  • 資格取得受験料支給

    資格取得受験料支給

    IT資格受験料は3,000円 ~ 25,000円(PMP試験は70,000円程度)です。受験料で可能性を狭めて欲しくありません。成長意欲の高い社員の資格取得を応援します。

  • リファラル制度導入

    リファラル制度導入

    アメリカでは広く取り入れられているリファラル採用。リファラル制度で入社の場合 紹介者へ100,000円 / 人の報奨金を支給します。

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Lienを支える社員の声

Interview

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Lienに入社した理由は?

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社風が魅力的でした

もともとIT業界で働こうと考えており、色々な会社を探しておりました。「絆」という、他の会社には見られない社風が気になり、入社面談を受けました。
代表のお話を聞いて、第一印象が「社員を大事にする会社」と感じました。
ここでなら楽しく仕事ができる!と感じ、自分の感性を信じ入社を決めました。現在は、優しい先輩に支えられながら毎日が充実しております。

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何事も本気になれる会社

社長の人格と経営理念、そして会社の今後のビジョンに共感して、転職を決めました。 何よりも人を大切にし、時には厳しく接してくれる社長の思いは本当に真っ直ぐでついていこうと思わせるものでした。 「何をするかではなく誰とするか」を大切にしている会社だからこそ、ここに居たいと思いました。

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